Um aktuellen und künftigen Herausforderungen zu begegnen, verteilen die Unternehmen und Organisationen die Macht neu und organisieren ihre Strukturen anders. Einerseits gilt es, die Stärken von Ansätzen wie Holacracy clever zu kombinieren, Leadership zu gewährleisten und sich von der Natur inspirieren zu lassen, in unserem Fall dem Oktopus und seinen faszinierenden Fähigkeiten. Andererseits braucht es eine klare, strukturierte Methodik, um die Relevanz des Ganzen zu garantieren. So stehen die drei "8" für 8 Schlüsselindikatoren, 8 Schritte und 8 Prinzipien. Als Weltpremiere stellen wir Ihnen diese drei "8" vor.